Seminare für Führungskräftenachwuchs
Als Führungskraft wird man nicht geboren. Führungskräfte müssen sich konsequent, systematisch und kontinuierlich entwickeln. In den Seminarmodulen wird zu Beginn die neue Rolle der Führungskraft intensiv beleuchtet und mit den Teilnehmern gemeinsam eine tragfähige Basis für die zukünftige Führungsarbeit erarbeitet.
Weitere wichtige Themen sind die Entwicklung von Führungskompetenz, die situative Anwendung von Führungsinstrumenten, Grundlagen erfolgreicher Kommunikation und fdadurch das Erwerben von Wertschätzung und Akzeptanz.