Rainer Kunigk

Diplompädagoge
Verhaltens- und Kommunikationstrainer

Führen an der Basis –
Qualitätsorientiertes Verhalten in Prozessen

 

Arbeiten in und mit Gruppen

  • Merkmale und Kennzeichen einer leistungsfähigen Gruppe

 

Führungsaufgabe Motivation

  • Motivieren im Arbeitsalltag: Die Arbeitszufriedenheit und die Leistungsbereitschaft positiv beeinflussen

 

Anlernen und unterweisen

  • Die Vier – Stufen – Methode

 

Arbeitsabläufe im Blick behalten

  • Anweisen und Dokumentieren

 

Das Qualitätsbewusstsein fördern

  • „Qualitätsbewusstsein“ beginnt im Kopf

 

Verantwortung für die Qualität in Prozessen

  • Mitarbeiter anleiten, Verschwendung zu vermeiden

 

(Modul 3)

 

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Rainer Kunigk
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